Trong nửa đầu năm 2023, Việt Nam đã chứng kiến một làn sóng cắt giảm nhân sự quy mô lớn trong các công ty và doanh nghiệp. Điều này đã gây ảnh hưởng đến nhiều người lao động và gây ra nhiều tranh cãi trong cộng đồng kinh tế Việt Nam. Hãy cùng TopCV.vn tìm hiểu ngay về vấn đề này nhé.
Làn sóng cắt giảm nhân sự ở Việt Nam nửa đầu 2023
Làn sóng cắt giảm nhân sự toàn cầu trong nửa đầu năm 2023 vẫn đang diễn ra mạnh mẽ, với số lượng người bị mất việc làm lên tới hàng triệu người. Điển hình ở các công ty công nghệ lớn trên toàn thế giới như Google, Amazon, Meta, Zoom, Microsoft,… Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2023, theo thống kê từ Layoffs.fyi, chỉ riêng lĩnh vực công nghệ đã có đến 201.860 nhân viên bị sa thải.
Nhiều doanh nghiệp đang cắt giảm nhân sự
Không nằm ngoài làn sóng này, thị trường lao động Việt Nam cũng đang gặp những vấn đề về cắt giảm nhân sự. Đặc biệt là những tập đoàn lớn như Thế Giới Di Động, Vinhomes,… cũng đang cắt giảm nhiều nhân sự để tối ưu chi phí vận hành của mình.
Theo đó, chỉ riêng trong quý I/2023, Vinhomes đã cắt giảm hơn 1.500 nhân sự. Không kém cạnh, những tập đoàn bất động sản khác như Novaland, Đất Xanh,… cũng đang thực hiện cắt giảm hàng loạt lao động và số lượng người lao động còn làm việc ước tính chỉ bằng 1/3 so với đầu năm.
Theo thống kê từ Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội gửi Chính phủ vào tháng 5, chỉ tính riêng quý I/2023, cả nước đã có 149.000 lao động bị mất việc làm. Số liệu này đã tăng gần 13% so với quý trước đó và phần lớn tập trung ở những khu vực như Bắc Ninh, Bắc Giang, Đồng Nai, Bình Dương,…
>>>Tìm hiểu thêm: Top 4 mẫu thông báo cắt giảm nhân sự tinh tế
Đã có hơn 149.000 lao động Việt Nam bị mất việc trong quý I/2023
Dự báo làn sóng sa thải kéo dài đến hết năm
Một dự báo khác của Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế tư nhân cũng cho biết, có khoảng 5.200 doanh nghiệp được khảo sát cho biết họ sẽ phải cắt giảm 5% lao động đến hết năm 2023. Trong cuối tháng 4, có khoảng 9.560 doanh nghiệp tham gia khảo sát, trong đó 82% cho biết sẽ giảm quy mô, tạm dừng hoặc ngừng kinh doanh trong nửa năm tiếp theo.
Trong số hơn 7.300 doanh nghiệp vẫn hoạt động, 71% đã có kế hoạch cắt giảm lao động. Hai lĩnh vực chịu ảnh hưởng nhiều nhất là xây dựng và công nghiệp. Đáng chú ý, phần lớn các doanh nghiệp cắt giảm lao động thuộc các công ty tư nhân, và một nửa trong số này hoạt động tại TP HCM và Bình Dương. Đối với doanh nghiệp, thách thức lớn nhất mà họ đang đối mặt là việc thiếu đơn hàng.
Làn sóng cắt giảm nhân sự ở Việt Nam là một dấu hiệu cho thấy nền kinh tế đang gặp khó khăn. Các doanh nghiệp đang phải đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm lạm phát tăng cao, lãi suất tăng và suy thoái kinh tế. Để giảm chi phí và duy trì hoạt động, các doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân sự.
Làn sóng cắt giảm nhân sự cho thấy nền kinh tế Việt Nam đang gặp khó khăn
Nhà tuyển dụng và người lao động nên làm gì?
Trước làn sóng cắt giảm nhân sự hiện nay, nhà tuyển dụng và người lao động có thể thực hiện một số biện pháp để ứng phó và tối ưu hóa tình hình. Ví dụ như:
Đối với nhà tuyển dụng
- Xem xét lại các quy trình và công việc trong tổ chức để xác định nhu cầu nhân sự thực sự.
- Thay vì sa thải nhân viên, hãy xem xét khả năng đào tạo và tái đào tạo họ để đáp ứng nhu cầu công việc.
- Nếu không thể tránh cắt giảm nhân sự, hãy thực hiện thông báo rõ ràng và kịp thời cho nhân viên.
- Cung cấp hỗ trợ và tư vấn cho nhân viên bị sa thải giúp họ tìm kiếm việc làm mới
Nhà tuyển dụng cần xác định nhu cầu tuyển dụng chặt chẽ hơn
Đối với người lao động
- Nâng cao kỹ năng và học tập liên tục để cải thiện khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
- Nắm vững thông tin về thị trường lao động và các ngành nghề có nhu cầu cao để tìm kiếm cơ hội việc làm mới.
- Tận dụng mạng lưới cá nhân và chuyên ngành để tìm kiếm cơ hội việc làm mới hoặc nhận được giới thiệu việc làm.
- Đánh giá lại sở thích, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bản thân để điều chỉnh hướng đi và tìm kiếm cơ hội phù hợp hơn.
Người lao động nên nâng cao kỹ năng để tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường
Làn sóng cắt giảm nhân sự đã gây ra nhiều lo ngại cho thị trường kinh tế Việt Nam và ảnh hưởng đến cả doanh nghiệp, người lao động. Hy vọng với bài viết ngày hôm nay, bạn sẽ hiểu hơn về làn sóng sa thải này. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể truy cập ngay vào nền tảng đăng tin tuyển dụng tuyendung.topcv.vn để tìm kiếm việc làm hoặc tối ưu chiến lược tuyển dụng cho doanh nghiệp của mình nhé.