Xu hướng tìm việc online đang ngày càng trở nên phổ biến và dễ dàng hơn bao giờ hết. Do đó, việc tuyển dụng qua các nền tảng website online cũng được nhiều HR lựa chọn hơn. Tuy vậy, không phải HR nào cũng biết nên đăng tin tuyển dụng ở đâu. Nếu bạn cũng đang phân vân về vấn đề này, hãy cùng tham khảo ngay TOP các trang tuyển dụng miễn phí 2022 ngay sau đây.
TopCV
Website: www.topcv.vn
Được thành lập từ năm 2014, TopCV sẽ là một trong những sự lựa chọn đầu tiên mà bạn nên cân nhắc khi không biết nên đăng tin tuyển dụng ở đâu. Với mục tiêu trở thành đơn vị ứng dụng công nghệ vào sản phẩm của mình, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu.
>>> Tham khảo: Cách tuyển dụng hiệu quả trên TopCV
Ưu điểm:
- Áp dụng công nghệ số, công nghệ AI (trí tuệ nhân tạo) trong tuyển dụng, gợi ý ứng viên phù hợp cho nhà tuyển dụng và ngược lại.
- Cung cấp hệ sinh thái về tuyển dụng, nhân sự phong phú với nhiều dịch vụ hỗ trợ cho doanh nghiệp.
- Có khó dữ liệu về hồ sơ ứng viên lớn, giúp người tuyển dụng dễ dàng tiếp cận được ứng viên phù hợp nhanh hơn.
- Hệ thống gợi ý việc làm thông minh, giúp tin tuyển dụng của bạn tiếp cận được với các ứng viên tương thích nhất.
- Có hệ thống đề xuất tin tuyển dụng đến ứng viên qua email, ứng dụng TopCV.
- Hỗ trợ các tài liệu liên quan đến tuyển dụng cho HR, livechat,…
Nhược điểm:
- Bạn chỉ có thể đăng tối đa 3 tin tuyển dụng miễn phí. Sau 3 tin tuyển dụng, bạn sẽ cần mua các gói tuyển dụng trả phí.
Careerbuilder
Website: www.careerbuilder.vn
Nếu bạn cần tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm cao, chuyên môn tốt, Careerbuilder sẽ là một trong những sự lựa chọn mà bạn có thể cân nhắc. Đây là một nền tảng được phát triển bởi công ty Careerbuilder Mỹ. Hiện tại, Careerbuilder vẫn đang là sự lựa chọn phù hợp cho các HR khi phân vân không biết nên đăng tin tuyển dụng ở đâu.
Ưu điểm:
- Hỗ trợ quản lý đăng tuyển, ứng viên linh hoạt, giúp nhà tuyển dụng có thể lên kế hoạch, đạt hiệu quả trong tuyển dụng.
- Hỗ trợ tìm kiếm nhân sự phù hợp, lưu lại các lịch sử tuyển dụng của HR.
Nhược điểm:
- Hầu hết các ứng viên tại Careerbuilder sẽ có kinh nghiệm, trình độ cao. Do đó, chỉ phù hợp để tuyển dụng nhân sự cấp cao, cấp quản lý cho doanh nghiệp.
- Các ứng viên tại Careerbuilder cũng sẽ yêu cầu mức lương cao hơn so với mặt bằng chung của thị trường.
Vietnamworks
Website: www.vietnamworks.com
Nếu 2 website trên vẫn chưa đáp ứng được câu hỏi nên đăng tin tuyển dụng ở đâu của bạn, hãy tham khảo thêm về nền tảng Vietnamworks. Với tầm nhìn “Thành công sau Tuyển dụng”, Vietnamworks sẽ là một trong những website mà bạn có thể lựa chọn để tìm kiếm ứng viên.
Ưu điểm:
- Cung cấp tính năng đăng tin tuyển dụng miễn phí, có phí, phù hợp với nhiều doanh nghiệp, HR khác nhau.
- Tính năng Sort of Resume Search giúp hệ thống tuyển dụng trả kết quả, hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Kết quả phù hợp sẽ dựa vào những từ khóa mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.
Nhược điểm:
Tương tự với Careerbuilder, các ứng viên trên nền tảng Vietnamworks cũng sẽ có chuyên môn, kinh nghiệm tốt hơn. Do đó, bạn nên lựa chọn khi cần tuyển dụng từ cấp bậc quản lý trở lên.
Timviecnhanh
Website: www.timviecnhanh.com
Timviecnhanh là một trong những nền tảng đăng tin tuyển dụng uy tín có mặt lâu đời nhất tại Việt Nam. Bên cạnh TopCV, Vietnamworks, Careerbuilder, Timviecnhanh cũng là một nền tảng mà bạn có thể lựa chọn khi thắc mắc nên đăng tin tuyển dụng ở đâu. Hiện tại, nền tảng này đang phát triển mạnh mẽ và định hướng trở thành một trong những cầu nối giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
Ưu điểm:
- Đăng ký tuyển dụng dễ dàng, nhanh chóng.
- Giúp nhà tuyển dụng quản lý được lịch sử tuyển dụng ở hệ thống của Timviecnhanh.
- Cung cấp hướng dẫn đăng tin, tổng hợp danh sách các tin tuyển dụng dễ dàng hơn.
- Cung cấp tính năng giúp nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm hồ sơ ứng viên nhanh chóng.
- Theo dõi lại những hồ sơ của ứng viên đã lưu trữ trước đó.
- Đăng ký nhận thông tin hồ sơ khi có ứng viên phù hợp.
Nhược điểm:
- Website tuyển dụng này có tính chất khá đại trà, nhiều doanh nghiệp không có thông tin rõ ràng cũng có thể đăng tải được tin tuyển dụng trên nền tảng này.
- Chất lượng ứng viên sẽ không cao so với mong đợi của nhà tuyển dụng.
Hy vọng với 4 website ở trên, bạn đã trả lời được vấn đề nên đăng tin tuyển dụng ở đâu. Mỗi nền tảng sẽ có những ưu – nhược điểm riêng. Do đó, bạn nên lựa chọn nền tảng đăng tin phù hợp với nhu cầu của mình để đạt được hiệu quả tuyển dụng hiệu quả hơn.